менеджер по персоналу Воронеж
по запросу
менеджер по персоналу Воронеж
найдерно 10
Знание современных технологий подбора персонала, каналов поиска кандидатов на вакантные должности, навыки проведения интервью по компетенциям Воронеж
в подборе персонала не менее года, желателен опыт работы в кадровом агентстве высшее (желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом) Подбор персонала на все позиции, в т.ч. массовый найм. Проведение собеседований, тестирование кандидатов. Формирование установленной отчетности. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов.
коммуникабельность, позитивный настрой, доброжелательность Орел и Орловская область, Воронеж и Воронежская обл.
среднее и высшее работа с персоналом, организация работы в офисе, работа со средствами массовой информации
Воронеж
Крупная торгово-производственная компания (строительные смеси) открывает конкурс на вакансию Региональный менеджер. Компания работает на рынке строительных материалов более 10 лет. Если Вы хотите работать и развиваться в одной компании долгие годы, готовы повышать свой профессиональный уровень, стремитесь к карьерному росту, то эта компания для Вас! Характер выполняемой работы: 1. работа с розничными торговыми точками 2. сбор информации о ситуации на выделенной региональной территории 3. контроль складских остатков у клиентов дистрибьютора 4. контроль дебиторской задолженности 5. контроль соблюдения уровня цен 6. поиск новых клиентов и привлечение их под дистрибьютора 7. обучение торгового персонала дистрибьютора 8. исполнение политики продвижения в регионах
Воронеж
Воронеже Менеджера по работе с клиентами. Требования: - Возраст до 35 лет - Образование высшее / незаконченное высшее (желательно, техническое или экономическое) - Опыт в оптовых или розничных продаж от 0,5 года, опыт ведения переговоров - Грамотная устная и письменная речь - Пользователь ПК (Word, Excel) - Коммуникабельность, доброжелательность, позитивное отношение к жизни Обязанности: - Пассивные оптовые продажи программного обеспечения постоянным клиентам компании, а также развитие клиентской базы по Воронежской и близлежащим областям - Обработка заказов клиентов по продукции (приём заказа, выписка и проведение первичных документов в программе 1С, контроль доставки и оплат) - Участие в мероприятиях по продвижению программных продуктов на рынке - Увеличение объемов продаж Условия: - Офис Проспект Труда, д. 65 И (Бизнес центр "Мегион") - График работы 9.00 – 18.00, понедельник – пятница - Оформление по ТК РФ - Заработная плата по итогам собеседования Менеджер по подбору персонала
-Высшее экономическое или гуманитарное образование -Опыт работы по подборе персонала и обучению сотрудников -Опыт активных продаж -Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, педагогическое мастерство -Уверенный пользователь ПК Воронеж
от 1 года Высшее Обязанности: -Подбор персонала -Обучение персонала (розничные банковские продукты, стандарты активных продаж) -Проведение тестирования сотрудников -Составление графика работы сотрудников и ротация кадров -Контроль за выполнением плановых бизнес-планов по объему кредитования -Проведение мероприятий по увеличению уровня продаж Условия: -График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 -Заработная плата: на исп.срок - 21800, после - 31200 -Возможность карьерного и профессионального роста.
Ключевые навыки: Ответственность Целеустремленность Исполнительность Навыки грамотного общения Воронеж
неоконченное высшее Коммерческой компании требуется сотрудник с навыками менеджера по работе с персоналом.высокий доход.возможность карьерного роста
Опыт личных продаж страховых или банковских продуктов Воронеж
опыт создания агентской сети,опыт личных продаж страховых продуктов,опыт обучения сотрудников в/о(желательно экономическое) • координация региональных и московских проектов КАРДИФ, в т.ч. проведение тренингов для продающих сотрудников банков-партнеров; • подготовка отчетностей по продажам, а также всех других необходимых отчетов Операционного управления; • контроль уровня продаж в подотчетных отделениях/подразделениях банков-партнеров; • проверка практики работы сотрудников банков-партнеров в части касающейся бизнеса компании (т.е. продажи и обслуживания клиентов по страховым программам компании со стороны банков-партнеров); • создание и ведение систем мотивации персонала банков-партнеров; • взаимодействие с центрами обучения банков-партнеров компании
Орел
Высшее, бухгалтер-аудитор
Работник должен знать: * Законодательные и нормативные акты производственно-хозяйственной и экономической деятельности предприятия; * Основы налогового, гражданского, административного законодательства, бухгалтерского учета; * Теорию и практику менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования; * Принципы планирования развития предприятия; * Принципы бюджетирования; * Организацию производства и управление персоналом; * Инструменты финансового оздоровления предприятия; * Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента, экономического моделирования, основы администрирования; Воронеж
более 5 лет высшее * Организация работы предприятия и его 2х филиалов. * Формирование и обоснование стратегии развития предприятия с учетом рыночной ситуации; * Формирование и защита бюджета предприятия; * Оперативное руководство, подготовка и выполнение бизнес-плана развития предприятия. * Обеспечение доходности, увеличение доли рынка в 1,5 раза, маркетинг, связи в деловых кругах региона. * Контроль и обеспечение выполнения утвержденного бюджета и планов по достижению основных финансово-экономических показателей, по другим целевым задачам; * Контроль, анализ и корректировка действий своих подчиненных. Постановка задач и контроль их выполнения. * Формирование команды менеджеров высшего и среднего звена. * Решение вопросов и предоставление интересов предприятия в контролирующих и государственных учреждениях, руководство
Желателен опыт продаж услуг. Белгород
от 1 года Высшее (желательно психологическое) Работа с клиентами: поиск, работа, ведение базы данных. Продвижение услуг Воронежского института практической психологии и психологии бизнеса на территории Белгорода и Белгородской области. Предоставляемые услуги: карткосрочное обучение (тренинги, семинары-практикумы и пр.), услуги психологов-консультантов, услуги по поиску, подбору, адаптации и оценке персонала. Представительские обязанности
